Який порядок укладення трудового договору? 

 

Сьогодні, 1 грудня, Державна служба України з питань праці розпочинає інформаційну кампанію «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці!», спрямовану на вирішення проблеми незадекларованої праці в умовах воєнного стану.

 

Трудовий договір – це надважливий документ у роботі, але інколи його ігнорують. Він як ремінь безпеки в авто: для деяких здається непотрібним, але насправді дуже важливий. Люди часто думають, що можуть обійтись без нього, сподіваючись, що усе буде добре.

 

Ця кампанія спрямована на роботодавців, які здійснюють господарську діяльність, проте уникають офіційного укладення трудових договорів з найманими працівниками, а також на працівників, які хочуть або зголосилися працювати без укладення трудових договорів.

 

Головною метою кампанії є попередження та/або усунення порушень законодавства про працю при оформленні трудових відносин.

 

Держпраці закликає працівників і роботодавців дотримуватися законодавства про працю та укладати трудові договори. Такий підхід сприятиме створенню справедливих і безпечних умов праці для всіх та укріпленню економіки нашої країни.

 

В інфографіці ви можете ознайомитися з порядком укладення трудового договору, а саме з обов'язками працівника та роботодавця.

 

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці